Je suis chef d’entreprise > Je travaille dans l’entreprise familiale > Mon statut Sommaire Les entreprises familiales : un moteur pour la relance économique Des valeurs humaines responsables de cette réussite La question est simple : les entreprises familiales ont-elles davantage de chances de résister et de tenir face aux divers aléas ? La réponse … Read more
Dès lors où aucun contrat de mariage n’est signé, l’union est gérée par la communauté légale et placée sous le régime de la communauté réduite aux acquêts.
Les enfants restent de plus en plus longtemps au domicile de leurs parents, pour faire leurs études ou par confort. S’ils ont un revenu, la question se pose de savoir s’il est intéressant ou non de procéder à un rattachement fiscal auprès du foyer parental. Il n’y a pas de règle précise !
Lors d’une union ou d’un mariage, l’heure est aux projets, à la construction d’une vie ensemble, au bonheur et à une certaine insouciance. Toutefois, il est important de voir plus loin et notamment de prendre des décisions pour l’avenir afin de pallier aux aléas de la vie.
La loi prévoit les différentes formes de succession lors du décès d’un conjoint, mais celle-ci dépend du régime matrimonial des époux. En effet, en fonction de ce régime, la répartition des biens et du patrimoine ne s’effectuera pas de la même façon et tout ou partie ne reviendra pas forcément au veuf ou à la veuve.
Beaucoup de Français n’envisagent pas la souscription d’un contrat d’assurance décès invalidité, estimant cela déplacé de prévoir le pire ou simplement…
« J’économise depuis de nombreuses années pour laisser quelque chose à mes enfants… Que prévoit la loi en matière de succession ? Comment s’effectuera le partage ? Existe-t-il des dispositions particulières pour les avantager ? »
« Mes enfants quittent la maison… quel changement ! Chercher un logement, une orientation professionnelle… beaucoup de démarches à engager. Qu’en est-il de leur protection ? Dépendent-ils encore de moi ? Sont-ils déjà autonomes sur ce plan ? »
«J’ai de nombreuses responsabilités vis-à-vis de mon entreprise, de ma famille… En cas de coup dur, sur quoi pourrai-je compter? Mon entourage sera là pour moi mais, sur le plan matériel, comment pourrai-je garder le cap?»
« Je travaille dans l’entreprise de mon conjoint, qui a eu deux enfants d’un premier mariage. S’il lui arrive quelque chose, que se passera-t-il pour moi ? Comment protéger ma place dans l’entreprise et la pérennité de celle-ci ? »
Conjointe-collaboratrice, conjointe-salariée, conjointe-associée, conjointe d’artisan, femme chef d’entreprise : découvrez les dossiers thématiques sur vos statuts, votre retraite, la maternité, la protection de votre famille et la prévention des risques dans votre entreprise. Partagez et échangez votre expérience.
