Je ne travaille pas dans l’entreprise familiale
Le congé paternité a été créé en 2002 et est régi par la loi dans le cadre de l’Article L 1225-35 du Code du Travail. Il accorde 14 jours d’absence répartis en 3 jours en congé naissance et les 11 jours restant en congé paternité.
La pension de réversion est équivalente à 54 %, 50 % pour les fonctionnaires, de la pension de retraite que la personne décédée percevait.
Le logement familial, qu’il soit loué ou propriété de l’un ou des époux, lors d’un divorce peut être attribué à l’un ou à l’autre en jouissance exclusive.
Les évènements de la vie peuvent entraîner des situations où les intéressés sont placés, par la force des choses, dans des situations difficiles voire précaires et doivent faire face à des difficultés financières qu’il n’est jamais facile d’anticiper.
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Entre époux ou partenaires pacsés, l’une des premières notions que vous devez garder à l’esprit est le principe de solidarité financière.
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