A compter du 1er janvier 2023, ce n’est plus la Cipav (Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d’assurance vieillesse) qui sera chargée de collecter les cotisations de retraite de base, de retraite complémentaire et d’invalidité décès des professionnels libéraux, mais l’URSSAF.
Des nouvelles règles d’indemnisation de l’assurance chômage seront applicables à partir du 1er février 2021, intégrant un nouveau principe de contracyclicité.
L’assurance-vie est de toute évidence un véritable outil en matière de gestion de patrimoine. Intéressant fiscalement en matière de succession, intéressant en termes de rendement, de fiscalité en cas de retrait, l’assurance-vie est un produit d’épargne que l’on se doit d’avoir dans son patrimoine financier.
Mêler vie familiale et vie professionnelle, cela signifie pour la plupart des parents de devoir trouver un mode de garde pour leurs enfants, lorsqu’ils ne sont pas en âge d’aller à l’école.
Le congé maternité est accordé aux femmes depuis 1909 et, depuis un siècle, la loi a fait évoluer les droits en termes de rémunération, de durée et enfin de bénéficiaires. A la mise en place, les femmes bénéficiaient d’un congé de 8 semaines, mais pas de compensation financière.
Les salariés, qu’ils soient en CDI ou CDD, ont droit à un congé paternité. Bien évidemment, ils doivent au préalable remplir certaines conditions que nous énumérerons par la suite.
La pension de réversion est, pour beaucoup de femmes, la solution afin de minimiser l’incidence des inégalités sur leurs droits à la retraite.
Dans la plupart des cas, et peu importe l’évolution des mœurs, la carrière des femmes est souvent incomplète. Les inégalités salariales existent et auront un impact sur la pension de retraite.
Dans une SAS (Société par Actions Simplifiées), le pouvoir de représentation appartient obligatoirement à un président.
Depuis la loi du 2 août 2005, les conjoints ou partenaires pacsés qui aident leurs conjoints au sein de l’entreprise doivent obligatoirement opter pour un statut.
Conjointe-collaboratrice, conjointe-salariée, conjointe-associée, conjointe d’artisan, femme chef d’entreprise : découvrez les dossiers thématiques sur vos statuts, votre retraite, la maternité, la protection de votre famille et la prévention des risques dans votre entreprise. Partagez et échangez votre expérience.
