Elles assurent

La crise sanitaire, qui nous touche depuis plusieurs mois, a obligé le gouvernement à prendre des mesures drastiques comme le confinement total au mois de mars ou encore la fermeture des commerces et des écoles. Depuis quelques semaines, c’est un couvre-feu puis un nouveau confinement et la fermeture de certains commerces qui ont été décidés.

Le confinement du printemps dernier, dû à la crise sanitaire, a montré, au-delà de tous les aspects liés à la maladie, un clivage économique et sociétal. Pour certains et certaines, confrontés au quotidien avec la classe à la maison pour les enfants, le télétravail, une organisation complètement différente de celle pratiquée en temps normal, les conséquences ont été importantes.

Le nombre d’entreprises créées par les femmes, plus faible que celles crées par des hommes, augmente progressivement. Des structures d’accompagnement et de financement spécialement dédiées aux femmes ont vu le jour et permettent à celles qui le souhaitent de se lancer.

Le congé paternité a été créé en 2002 et est régi par la loi dans le cadre de l'Article L 1225-35 du Code du Travail. Il accorde 14 jours d’absence répartis en 3 jours en congé naissance et les 11 jours restant en congé paternité.