Je ne travaille pas dans l'entreprise familiale
Femme du BTP, vous en connaissez parfaitement l’activité : votre conjoint dirige l’entreprise familiale et, même si vous n’y travaillez pas, vous partagez pleinement son quotidien. Surtout, vous êtes consciente de ses aléas professionnels : vous êtes donc soucieuse de préserver au mieux votre couple, votre famille… et vous-même, y compris en cas de coup dur. Le budget du foyer, l’avenir de vos enfants, la santé et le bien-être de vos proches, mais aussi votre propre avenir…
Autant de préoccupations importantes, que vous souhaitez partager avec celles qui vivent la même situation que vous ! Pour essayer d’y voir plus clair, « ellesassurent » est à vos côtés, avec un seul objectif : rendre votre vie de tous les jours un peu plus légère, en vous aidant à anticiper !
Nos derniers articles
Je ne travaille pas dans l'entreprise familialeSélectionnez le thème qui vous convient...
Succession et enfants d’une première union : comment les protéger ?
Difficile de se retrouver dans les méandres du droit successoral et de ce qui revient à chacun des héritiers lors d’un décès.
Qui prendra en charge le coût du congé paternité allongé à 28 jours ?
Le congé paternité a été créé en 2002 et est régi par la loi dans le cadre de l’Article L 1225-35 du Code du Travail. Il accorde 14 jours d’absence répartis en 3 jours en congé naissance et les 11 jours restant en congé paternité.
Quelles sont les spécificités en matière de pension de réversion ?
La pension de réversion est équivalente à 54 %, 50 % pour les fonctionnaires, de la pension de retraite que la personne décédée percevait.
Nos derniers articles
Succession et enfants d’une première union : comment les protéger ?
Difficile de se retrouver dans les méandres du droit successoral et de ce qui revient à chacun des héritiers lors d’un décès.
Lire la suiteQui prendra en charge le coût du congé paternité allongé à 28 jours ?
Le congé paternité a été créé en 2002 et est régi par la loi dans le cadre de l'Article L 1225-35 du Code du Travail. Il accorde 14 jours d’absence répartis en 3 jours en...
Lire la suiteQuelles sont les spécificités en matière de pension de réversion ?
La pension de réversion est équivalente à 54 %, 50 % pour les fonctionnaires, de la pension de retraite que la personne décédée percevait.
Lire la suite
Divorce et jouissance exclusive du logement au conjoint : la perte du principe d’insaisissabilité
Le logement familial, qu’il soit loué ou propriété de l’un ou des époux, lors d’un divorce peut être attribué à l’un ou à l’autre en jouissance exclusive.
Lire la suiteSuccession et enfants d’une première union : comment les protéger ?
Difficile de se retrouver dans les méandres du droit successoral et de ce qui revient à chacun des héritiers lors d’un décès.
Lire la suiteQui prendra en charge le coût du congé paternité allongé à 28 jours ?
Le congé paternité a été créé en 2002 et est régi par la loi dans le cadre de l'Article L 1225-35 du Code du Travail. Il accorde 14 jours d’absence répartis en 3 jours en...
Lire la suiteQuelles sont les spécificités en matière de pension de réversion ?
La pension de réversion est équivalente à 54 %, 50 % pour les fonctionnaires, de la pension de retraite que la personne décédée percevait.
Lire la suiteDivorce et jouissance exclusive du logement au conjoint : la perte du principe d’insaisissabilité
Le logement familial, qu’il soit loué ou propriété de l’un ou des époux, lors d’un divorce peut être attribué à l’un ou à l’autre en jouissance exclusive.
Lire la suite