Un élargissement du dispositif de la retraite progressive à l’étude dans le PLFSS 2022

Je suis chef d’entreprise > Je travaille dans l’entreprise familiale > Je ne travaille pas dans l’entreprise familiale > Ma retraite Sommaire La retraite progressive : quelles dispositions actuellement ? Un dispositif de retraite progressive qui ne respecte pas la Constitution L’avant-projet de loi de financement de la sécurité sociale 2022, prévoit dans son article … Read more

Retraite et activité professionnelle : attention aux conditions de cumul !

A l’âge de la retraite, beaucoup de sentiments peuvent s’entremêler et parfois pour certains, une envie de continuer une activité professionnelle…

Pension de retraite : attention aux éventuelles erreurs !

Après avoir eu une vie professionnelle bien remplie, chacun d’entre nous pourra profiter pleinement d’une retraite bien méritée.

Retraite des femmes : vos choix de carrière ont un impact !

Depuis de nombreuses années, un sujet récurrent revient sur le devant de la scène : l’égalité entre les hommes et les femmes !

Système de retraite : existe-t-il réellement des inégalités hommes – femmes ?

La base du système de retraite en France est un principe de solidarité intergénérationnelle. Les actifs cotisent dans le but de pouvoir financer les pensions des retraités.

La retraite progressive : fonctionnement, droits et avantages

La retraite progressive a vu le jour en 1988, mais c’est grâce à une loi de 2014, applicable pour les départs au 1er janvier 2015, qu’elle est devenue plus attractive. La retraite progressive permet de réduire son temps de travail en percevant une retraite partielle.

Retraite à 60 ans : quelles sont les conditions ?

La retraite, en France, est basée sur un système dit de répartition. Ainsi, les cotisations des actifs permettent de financer les retraites actuelles des inactifs. En 2008, la crise financière a eu un impact considérable sur la stabilité de ce système de financement.

Une plateforme unique pour simplifier votre demande de pension de réversion

La pension de réversion est un droit à la retraite du conjoint ou ex-conjoint décédé reversé au conjoint survivant. La majorité des bénéficiaires de ce droit à réversion sont des femmes. Par conséquent, les femmes perçoivent une pension de réversion plus élevée que les hommes.

Majoration des droits à la retraite dès le premier enfant

Je suis chef d’entreprise > Je travaille dans l’entreprise familiale > Je ne travaille pas dans l’entreprise familiale > Ma retraite Source: Pour un système universel de retraite Préconisations de Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire à la réforme des retraites – Juillet 2019  Ces articles peuvent également vous intéresser

Quelles mesures pour réduire les inégalités hommes-femmes en matière de retraites ?

Dans le cadre de l’élaboration de la nouvelle la loi sur les retraites, l’objectif premier est d’uniformiser au maximum les systèmes de retraite, très nombreux et différents.