Comment l'entreprise dont je suis gérante peut m'aider à préparer ma retraite ?

« Je sais que je peux mettre en place, dans mon entreprise, des contrats d’épargne-retraite pour mes salariés. On m’a parlé de PERCO, Article 83, du PEE… Comment cela fonctionne ? Et moi, est-ce que je peux, en tant que femme dirigeante, en bénéficier aussi ? Quels sont les avantages pour mon entreprise ? »

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Femme chef d’entreprise, votre retraite sera moins élevée que pour les salariés (si vous n'avez pas le statut de salariée bien entendu).

Votre entreprise peut vous aider à anticiper la retraite ! Découvrez ces dispositifs qui, en outre, présentent des avantages fiscaux pour votre entreprise comme pour vous…

Si vous êtes salariée :

Le contrat « Article 83 »

Conclu pour l’ensemble du personnel, ou une catégorie dite « objective » de salariés, ce contrat vous est également ouvert en tant que femme dirigeante si vous percevez une rémunération. C’est un contrat collectif à cotisations définies : le montant et la fréquence des versements effectués par l’entreprise sont fixés dès le départ, en pourcentage du salaire annuel brut. Depuis 2010, vous pouvez également effectuer des versements individuels complémentaires. Au moment de partir en retraite, votre épargne vous est versée sous forme de rente à vie.

Le contrat « Article 39 »

Cette fois, c’est un contrat à prestations définies : les prestations retraite que vous percevrez sont garanties (par exemple, en pourcentage fixe de votre dernière rémunération). Il est ouvert à tout ou partie du personnel (y compris dirigeants et mandataires), et l’épargne vous est versée sous forme de rente… uniquement si vous êtes encore dans l’entreprise au moment de la retraite ! En pratique, il concerne souvent des cadres dirigeants de PME. Mais attention : vous ne pouvez le mettre en place dans l’entreprise que s’il existe déjà (ou si vous mettez en place concomitamment) un dispositif d'épargne-retraite, quel qu'il soit pour l’ensemble des salariés.

Si vous êtes TNS :

Si vous êtes indépendante, pensez aux « contrats Madelin », conçus pour vous : un moyen astucieux pour préparer votre retraite, avec des avantages fiscaux intéressants pour vous et votre entreprise, puisque vos cotisations sont déductibles de votre bénéfice ou revenu imposable (dans la limite d’un plafond et sous certaines conditions)

Pour tous les salariés de l’entreprise : le PERCO

A titre d’information, sachez que si un PEE existe, vous pouvez aussi mettre en place un PERCO pour tout le personnel, vous compris (il est ouvert aux dirigeants et mandataires sociaux sous certaines conditions). Vous faites des versements comme vous voulez et votre entreprise, elle, peut les abonder. L’épargne vous sera versée sous forme de rente ou de capital. Quant à votre entreprise, l’abondement est déduit de son résultat imposable, et en partie exonéré de charges sociales. Il peut donc, par exemple, représenter un avantage plus intéressant qu’une prime de salaire…

Nos solutions

Découvrez sur le site internet du groupe SMA, tous nos contrats pour vous aider à préparer votre retraite dans le cadre de votre entreprise : Article 83, PERCO et Article 39.

BATIRETRAITE Entreprise MultiCompte (article 83)

BATIRETRAITE Entreprise Fidélité (article 39)

BATIRETRAITE MultiCompte Initiative

PERCO (épargne salariale)

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Professionnelles indépendantes, quelles solutions pour compléter votre retraite ?

Professionnelle indépendante, vous connaissez peut-être le fonctionnement du régime obligatoire de la retraite des indépendants (si ce n’est pas le cas, répondez d’abord à ces quelques questions). Vous entendez souvent autour de vous qu’il est important de se constituer une retraite supplémentaire pour maintenir son niveau de vie et avez eu vent des différentes solutions qui existent. Testez vos connaissances sur le sujet avec ce sondage et soyez prête pour vous constituer une retraite solide à la hauteur de vos projets !

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Comment fonctionne le système de retraite des professionnels indépendants ?

Professionnelle indépendante, vous êtes investie à 300% dans le développement de votre activité. Pas facile de toujours assurer, surtout quand il s’agit de sujets qui semblent éloignés de vos préoccupations de tous les jours. Grâce à ce sondage, vous pourrez évaluer vos connaissances sur le fonctionnement de la retraite des professionnels indépendants. Alors, prête à relever le défi ?

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