Mon statut dans l'entreprise
Quand on crée une entreprise ou que l’on aide son conjoint à développer la sienne, la question de son propre statut ne semble pas la plus urgente : trouver des clients, assurer la conduite des chantiers, faire tourner la société, voilà ce qui vous mobilise ! Et pourtant… Cette question du statut, que vous soyez chef d’entreprise ou que vous travailliez dans l’entreprise de votre conjoint, est primordiale : de celui-ci dépendent beaucoup de choses, en particulier pour ce qui concerne votre protection sociale ou votre retraite… Mais, comme il n’est pas toujours facile de s’y retrouver et de savoir quel est le statut le plus approprié à votre situation, « Elles assurent » est là pour vous aider !
Créer une entreprise seule : le choix du statut juridique
Lors de la création de son entreprise, la forme juridique choisie est essentielle. Ce choix détermine de la même façon le statut social du dirigeant...
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Entrepreneur et salarié : bien faire attention aux clauses du contrat de travail !
Un salarié a tout à fait la possibilité de créer son entreprise en conservant son contrat de travail en tant que salarié dans une entreprise.
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Entrepreneuriat français : inégalités, comparaisons, dévalorisations, quelles mesures mettre en place ?
Je suis chef d’entreprise > Mon statut Sommaire Mettre en avant la mixité et la simplification L’enseignement : une mesure pour faire évoluer l’entrepreneuriat français La crise sanitaire a eu de lourdes conséquences économiques pour...
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Dématérialisation des procédures : une simplification pour créer son entreprise !
De plus en plus de démarches administratives peuvent être réalisées de manière dématérialisée.
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Transformer une microentreprise en société : une étape nécessaire pour développer son activité
Le statut de la micro entreprise a été créé pour simplifier les démarches administratives. Ce statut de travailleur indépendant a connu un grand succès.
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Vers une simplification des démarches déclaratives du travailleur indépendant en 2021
Les travailleurs indépendants sont soumis à de nombreuses démarches administratives et déclarations fiscales et sociales. Dès la constitution d’une entreprise, ces futurs dirigeants sont confrontés à une certaine lourdeur de documents et formalités à accomplir.
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L’entreprise individuelle, un statut simplifié qui peut s’avérer risqué
L’entreprise individuelle (EI) bénéficie de certains avantages, notamment en termes de démarches administratives, mais également dans sa gestion fiscale, comptable et sociale.
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La transmission générationnelle d’entreprise : comment faire pour réussir ?
Il existe en France, et partout dans le monde, de nombreuses entreprises, des très petites comme des grandes, qui se transmettent de génération en génération.
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Attention à l’aide bénévole d’un conjoint en entreprise
L’aide à un conjoint dans son entreprise est possible, à condition : que celle-ci soit ponctuelle, que le travail soit effectué sans contrepartie d’une rémunération...
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Salaire ou dividendes : quel choix pour le chef d’entreprise ?
Les chefs d’entreprises ont la possibilité pour leur rémunération de choisir entre le versement d’un salaire ou bien de se rétribuer par le biais des dividendes...
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