Mon statut dans l'entreprise
Quand on crée une entreprise ou que l’on aide son conjoint à développer la sienne, la question de son propre statut ne semble pas la plus urgente : trouver des clients, assurer la conduite des chantiers, faire tourner la société, voilà ce qui vous mobilise ! Et pourtant… Cette question du statut, que vous soyez chef d’entreprise ou que vous travailliez dans l’entreprise de votre conjoint, est primordiale : de celui-ci dépendent beaucoup de choses, en particulier pour ce qui concerne votre protection sociale ou votre retraite… Mais, comme il n’est pas toujours facile de s’y retrouver et de savoir quel est le statut le plus approprié à votre situation, « Elles assurent » est là pour vous aider !
Associé unique (SASU) : comment vos dividendes sont imposés ?
La SASU (Société par Actions Simplifiées Unipersonnelle) est constituée d’un associé unique qui détermine lui-même le montant du capital social
Lire la suiteCréer une entreprise seule : le choix du statut juridique
Lors de la création de son entreprise, la forme juridique choisie est essentielle. Ce choix détermine de la même façon le statut social du dirigeant...
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Un salarié a tout à fait la possibilité de créer son entreprise en conservant son contrat de travail en tant que salarié dans une entreprise.
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Lire la suiteDématérialisation des procédures : une simplification pour créer son entreprise !
De plus en plus de démarches administratives peuvent être réalisées de manière dématérialisée.
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Le statut de la micro entreprise a été créé pour simplifier les démarches administratives. Ce statut de travailleur indépendant a connu un grand succès.
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Les travailleurs indépendants sont soumis à de nombreuses démarches administratives et déclarations fiscales et sociales. Dès la constitution d’une entreprise, ces futurs dirigeants sont confrontés à une certaine lourdeur de documents et formalités à accomplir.
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Il existe en France, et partout dans le monde, de nombreuses entreprises, des très petites comme des grandes, qui se transmettent de génération en génération.
Lire la suiteAttention à l’aide bénévole d’un conjoint en entreprise
L’aide à un conjoint dans son entreprise est possible, à condition : que celle-ci soit ponctuelle, que le travail soit effectué sans contrepartie d’une rémunération...
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