Maternité et ma santé
La santé, vous le savez, est un capital à préserver. Mais, prise entre votre famille et votre travail, vous n’avez peut-être pas pris le temps de vous pencher sur votre couverture santé… Pourtant, beaucoup de questions se posent. Surtout lorsque la tendance est à la baisse des remboursements de la Sécurité Sociale ! Pour tous vos frais médicaux, quels sont vos droits ? Et si, comme beaucoup de femmes, vous travaillez à temps partiel, quelle incidence cela a-t-il sur votre protection ? Une complémentaire santé est-elle nécessaire ? Laquelle choisir ? Et votre entreprise, que se passera-t-il si vous êtes en arrêt de travail ? Sachez que, quel que soit votre statut – salariée, conjointe associée, collaboratrice…- pour votre santé et vos grossesses, il existe des solutions adaptées à votre situation. Entre régime de base, complémentaire santé et protection de l’entreprise, « Elles assurent » est là pour vous aider à faire les bons choix !
Qui prendra en charge le coût du congé paternité allongé à 28 jours ?
Le congé paternité a été créé en 2002 et est régi par la loi dans le cadre de l'Article L 1225-35 du Code du Travail. Il accorde 14 jours d’absence répartis en 3 jours en...
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Pourquoi choisir la mutuelle santé Madelin de son conjoint indépendant ?
Je suis chef d’entreprise > Je travaille dans l’entreprise familiale > Je ne travaille pas dans l’entreprise familiale > Mon statut Ma protection Maternité et ma santé Sommaire Est-il possible d’être ayant droit au contrat...
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Travailleurs indépendants : quels sont vos droits au congé paternité ?
Il y a 20 ans le congé paternité voyait le jour. A l’époque, c’est une évolution des mœurs et une véritable implication des pères dans la vie de leurs enfants
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La gratuité des dispositifs de contraception pour les femmes de moins de 25 ans : qu’en est-il réellement ?
Un rapport de l’IGAS de juillet 2021, indique qu’en 2019, le taux de recours à l’IVG se situe à son niveau le plus élevé depuis 30 ans avec 232 000 actes.
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Arrêt maladie : le calcul des indemnités journalières
Le versement d’indemnités journalières en cas de maladie a été voté en 1928. Celles-ci sont versées dès le 6ème jour d’arrêt, avec une application en 1935 au 4ème jour d’arrêt pour cause de maladie justifiée...
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Quels droits pour le congé maternité ?
Le congé maternité est accordé aux femmes depuis 1909 et, depuis un siècle, la loi a fait évoluer les droits en termes de rémunération, de durée et enfin de bénéficiaires. A la mise en place,...
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Chef d’entreprise, conjointe collaboratrice : taux de remboursement des examens médicaux liés à la maternité
Chef d'entreprise ou conjointe collaboratrice, de quelles aides vais-je bénéficier pendant ma maternité ?
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Séparation du couple d’artisan : divorce – santé – retraite
Pour les artisans et leur conjoint, le divorce est le plus souvent une situation qui va impacter non seulement leur vie personnelle mais aussi leur vie professionnelle.
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1 mois seulement avant la généralisation de la complémentaire santé dans le privé
À partir du 01 janvier 2016 les chefs d’entreprise du secteur privé, devront mettre en place une complémentaire santé pour l’ensemble de leurs salariés.
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Les travailleurs indépendants et la prévoyance santé
Les entrepreneurs ou les travailleurs indépendants non-salariés (TNS) sont nombreux en France, on en compte près de 3 millions.
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