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Pour diriger une entreprise et une équipe, avoir toutes les compétences professionnelles et techniques pour obtenir des bons résultats est indispensable, mais il faut aussi disposer de qualités humaines ou sociales pour créer l’adhésion des équipes.

Les salariés, qu’ils soient en CDI ou CDD, ont droit à un congé paternité. Bien évidemment, ils doivent au préalable remplir certaines conditions que nous énumérerons par la suite.

Depuis plusieurs années, de nombreux textes, dispositions ou en tout cas projets sont mis en place ou pensés dans le cadre de l’égalité hommes-femmes dans différents domaines et notamment dans le monde du travail.

Quand on souhaite créer ou reprendre une entreprise, de nombreuses questions se posent : quel statut juridique, quel type de prêt, quelles aides possibles, autant de questions qui s’ajoutent aux formalités administratives, au dossier à monter et aux échéances à prévoir.

Parmi les femmes dirigeantes et innovantes, Fariha Shah se distingue par la nature même du projet qu’elle a mis en place avec un associé, il y a quatre ans.

Nous venons de traverser une crise sanitaire inédite qui a eu des conséquences importantes pour l’économie du pays, mais aussi pour les sociétés et leurs dirigeants.

La crise du Covid 19, au-delà de la crise sanitaire, a eu comme conséquence l’obligation de mettre en place des dispositifs et des méthodes de travail différentes pour traverser cette période difficile.

Lors de la crise sanitaire du Covid 19, différentes mesures ont été mises en place dès le mois de mars pour aider les entreprises à faire face à la crise économique.

Le confinement rendu obligatoire dans le cadre de la crise sanitaire du Covid 19 a eu de multiples conséquences, au-delà du problème sanitaire et des retombées économiques pour le pays.

Pendant le confinement dû au Covid19, un certain nombre de pratiques ont vu le jour et notamment le télétravail.