Vie professionnelle et vie privée sont les deux pans de notre vie et la difficulté à les mener de front est omniprésente. Mener une vie professionnelle enrichissante, avoir un poste à responsabilité, gérer sa propre société, sont des envies bien légitimes.

Premier constat : un salarié sur deux considère que le simple fait d’être une femme est un frein à sa carrière professionnelle.

Le secret d’une bonne efficacité réside dans son organisation : gérer son temps et les missions à accomplir en classifiant, afin de structurer en termes d’urgence et pouvoir ainsi gérer les priorités et surtout ne rien oublier.

Les femmes, plus que jamais, revendiquent leur droit à leur épanouissement personnel en conciliant vie professionnelle et vie privée.

Le souhait d’être indépendante a longuement mûri et vous avez enfin fait le pas. Les difficultés sont nombreuses : projet avec toutes les études qui vont avec, les démarches administratives, la recherche de clientèle ou de contrats, le temps investi avant et ensuite, pendant la vie de l’entreprise est important.

Etre en couple dans la vie de tous les jours et décider de travailler ensemble n’est pas chose aisée.

Vous êtes à votre compte et vous attendez un heureux événement ? Outre le bonheur d’une telle nouvelle, êtes-vous au courant de vos droits en termes de congés maternité et d’indemnisation pendant votre arrêt ?

La retraite chez les indépendants est une question importante. En effet, ces derniers cotisent moins que les salariés et touchent à rémunération égale un revenu net supérieur.

Chef d'entreprise ou conjointe collaboratrice, de quelles aides vais-je bénéficier pendant ma maternité ?