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conge maternite femme batiment

109 résultats correspondent au terme conge maternite femme batiment.

Quels droits pour le congé maternité ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/quels-droits-pour-le-conge-maternite-

Le congé maternité est accordé aux femmes depuis 1909 et, depuis un siècle, la loi a fait évoluer les droits en termes de rémunération, de durée et enfin de bénéficiaires. A la mise en place, les femmes bénéficiaient d’un congé de 8 semaines, mais pas de compensation financière.[...]

Le congé paternité : une nouvelle mesure en cas d’hospitalisation de votre enfant

https://www.ellesassurent.fr/articles/le-conge-paternite-une-nouvelle-mesure-en-cas-d-hospitalisation-de-votre-enfant

Les salariés, qu’ils soient en CDI ou CDD, ont droit à un congé paternité. Bien évidemment, ils doivent au préalable remplir certaines conditions que nous énumérerons par la suite.[...]

Le congé paternité : qui est concerné ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/le-conge-paternite-qui-est-concerne-

Un congé naissance de trois jours avait été auparavant accordé aux pères et en 2002, Ségolène Royal alors Ministre déléguée à la Famille, met en place un congé paternité pour les pères qui le souhaitent.[...]

Chef d'entreprise, conjointe collaboratrice : taux de remboursement des examens médicaux liés à la maternité

Chef d'entreprise, conjointe collaboratrice : taux de remboursement des examens médicaux liés à la maternité

https://www.ellesassurent.fr/actualites/chef-d-entreprise-conjointe-collaboratrice-taux-de-remboursement-des-examens-medicaux-lies-a-la-maternite

Taux de remboursement des examens médicaux liés à la maternité Chef d’entreprise ou conjointe collaboratrice, vous attendez un heureux événement. Vous commencez à vous demander si votre statut vous permettra de disposer d’aides et de[..]

Des trimestres supplémentaires par enfant : quel impact sur la retraite des femmes ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/des-trimestres-supplementaires-pour-enfant-que-prevoit-la-loi-retraite-

Elles souhaitent à la fois s’épanouir dans leurs fonctions, mais aspirent aussi à mener de front leur vie de famille et surtout de mère. Elles doivent au quotidien gérer les contraintes et les difficultés notamment d’organisation. Alors quand[..]

La retraite des femmes : ce qui change

https://www.ellesassurent.fr/la-retraite-des-femmes-ce-qui-change

Les femmes ont des salaires et des carrières moins linéaires que celles des hommes. Elles peuvent percevoir des pensions de retraite plus faibles. Tous régimes confondus, la pension de retraite de droits directs d’une femme en 2012 ne représentait que 57.2% de[..]

Je suis  chef d'entreprise

Je suis chef d'entreprise

https://www.ellesassurent.fr/femme-chef-d-entreprise

En tant que femme chef d'entreprise, femme dirigeante ou femme artisan,  vous êtes confrontée au quotidien à de nombreuses décisions à prendre, pour votre entreprise, pour vos salariés, pour votre propre avenir professionnel. Votre vie personnelle est[..]

Maternité et ma santé

Maternité et ma santé

https://www.ellesassurent.fr/allocation-maternite

La santé, vous le savez, est un capital à préserver. Mais, prise entre votre famille et votre travail, vous n’avez peut-être pas pris le temps de vous pencher sur votre couverture santé… Pourtant, beaucoup de questions se posent. Surtout lorsque la[..]

De bonnes nouvelles pour les artisans du bâtiment

https://www.ellesassurent.fr/de-bonnes-nouvelles-pour-les-artisans-du-batiment

Une récente étude de l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (l’INSEE) a montré que les conditions de l’emploi dans le monde de l’artisanat s’améliorent depuis juillet 2016. Quels effets sur l’activité[..]

Les résultats du quiz

https://www.ellesassurent.fr/articles/les-resultats-du-quiz

1) Le nouveau système de retraite permettra d’acquérir des points tout au long de sa carrière. Réponse : Vrai, durant votre vie professionnelle, vous cotiserez pour acquérir des droits à la retraite. Mais, des points seront également[..]

Quelles mesures des dispositifs retraite réduiront l’inégalité femmes-hommes ?

https://www.ellesassurent.fr/retraite-femme/quelles-mesures-des-dispositifs-retraite-reduiront-l-inegalite-femmes-hommes-

En effet, le parcours professionnel des femmes est, du fait de leurs contraintes personnelles en tant que mère, impacté par les suspensions d’activité telles que le congé parental, les périodes à temps partiel. Par ailleurs, leurs salaires[..]

Je travaille en solo

https://www.ellesassurent.fr/statut-femme-auto-entrepreneur

Vous travaillez seule ? Que vous soyez entrepreneur individuel classique, auto-entrepreneur ou en EIRL, vous avez le statut de professionnel indépendant, le fameux TNS (travailleur non salarié). Si vous avez opté pour l’EURL, la SNC ou la SCP, vous êtes[..]

Ma retraite

Ma retraite

https://www.ellesassurent.fr/retraite-femme

Ah, la retraite… Vous imaginez déjà des voyages à l’étranger, les cocotiers ou un repos bien mérité ? A l’heure de cesser votre activité professionnelle, de nombreuses questions vont se poser… et en particulier sur le[..]

Quels sont mes droits en cas de grossesse?

https://www.ellesassurent.fr/indemnisations-grossesse-femme

Vous êtes enceinte ? Découvrez vos droits en fonction de votre situation… La prise en charge des frais médicaux Salariée ou TNS, lors d’une grossesse, vous avez droit au remboursement de l’ensemble des frais médicaux et d’hospitalisation,[..]

Je suis dirigeante non salariée

https://www.ellesassurent.fr/statut-dirigeante-non-salariee

Vous êtes gérante majoritaire d’une SARL ou d’une SELARL : vous n’avez donc pas le statut de salariée. Et comme votre statut conditionne votre protection sociale, cela entraîne nécessairement quelques conséquences, mais attention :[..]

Qui sommes nous ?

https://www.ellesassurent.fr/smavie-qui-sommes-nous

Qui sommes nous ? Elles assurent, l’espace dédié aux femmes créé par SMAvie : Que vous soyez conjointe collaboratrice, conjointe salariée ou associée, conjointe d’artisan ou femme chef d’entreprise, vous souhaitez ce qu’il y a de[..]

L’apprentissage dans l’artisanat

https://www.ellesassurent.fr/l-apprentissage-dans-l-artisanat

Qu’est-ce que c’est ? Le contrat, les démarches, le suivi. L’artisanat en France en 2013* Aujourd’hui, l’artisanat rassemble plus de 3.1 millions d’actifs , soit près de 510 activités différentes. Ce secteur occupe une place[..]

Le point sur la retraites des femmes

https://www.ellesassurent.fr/articles/le-point-sur-la-retraites-des-femmes

Cette inégalité prend sa source en amont dans le calcul de cette retraite, qui elle-même tient compte du parcours de la salariée, des différents événements de sa vie et bien sûr de ses salaires. C’est la conjonction de tous ces[..]

Les femmes ne sont pas des entrepreneurs comme les autres

https://www.ellesassurent.fr/les-femmes-ne-sont-pas-des-entrepreneurs-comme-les-autres

Réseau entreprendre et Grenoble Ecole de Management ont réalisé une étude en partenariat avec Fédération Pionnières sur les comportements et les stratégies des hommes et des femmes entrepreneurs. Le but de cette étude a[..]

De nouvelles mesures pour lutter contre les inégalités hommes-femmes dans le monde du travail

https://www.ellesassurent.fr/articles/de-nouvelles-mesures-pour-lutter-contre-les-inegalites-hommes-femmes-dans-le-monde-du-travail

Mais il faut bien constater que, malgré ces dispositifs, la situation fait apparaître de nombreuses différences, notamment en matière de salaire. Ces dernières années, de nombreux textes sont venus alimenter les lois précédentes. C’est[..]

Témoignage de Sylvie BERLAND - SAS Chatel

https://www.ellesassurent.fr/temoignages-femmes-batiment-btp/temoignage-de-sylvie-berland-sas-chatel

Sylvie BERLAND - SAS Chatel Du bancaire au bâtiment, racontez-nous votre parcours… J’ai suivi une formation en école de commerce car, depuis toute petite, c’était déjà une préoccupation importante pour moi : je voulais faire du commerce.[..]

La pension de réversion : une ressource vitale pour de nombreuses femmes

https://www.ellesassurent.fr/articles/la-pension-de-reversion-une-ressource-vitale-pour-de-nombreuses-femmes

Depuis de nombreuses années, la pension de réversion représente une ressource nécessaire pour nombre de femmes. Sans ce revenu complémentaire, il serait difficile pour elles de maintenir un niveau de vie leur permettant de vivre décemment. En France, en[..]

La pension de réversion : une ressource vitale pour de nombreuses femmes

https://www.ellesassurent.fr/actualites/la-pension-de-reversion-une-ressource-vitale-pour-de-nombreuses-femmes

La pension de réversion : une ressource vitale pour de nombreuses femmes Depuis de nombreuses années, la pension de réversion représente une ressource nécessaire pour nombre de femmes. Sans ce revenu complémentaire, il serait difficile pour elles de[..]

Je suis conjointe collaboratrice

https://www.ellesassurent.fr/statut-femme-conjoint-collaborateur

Conjointe d'artisan, vous avez opté pour le statut de conjointe collaboratrice ? Voici quelques points qui vous permettront de vivre sereinement votre activité professionnelle… Quelles sont les conditions à remplir ? Première condition indispensable :[..]

Je suis conjointe salariée dans l'entreprise de mon conjoint

https://www.ellesassurent.fr/statut-femme-salariee-dans-l-entreprise-du-conjoint

Le statut de conjointe salariée vous permet d'avoir les mêmes droits et devoirs que tous les salariés. Néanmoins, il peut présenter quelques écueils au quotidien : suivez le guide pour éviter les mauvaises surprises ! Quelle protection sociale me[..]

Chef d’entreprise : comment protéger mon entreprise pour qu’elle fonctionne et protéger ma famille ?

https://www.ellesassurent.fr/Deces-chef-d-entreprise-invalidite-perte-revenus

En tant que femme dirigeante, vous êtes responsable à la fois de votre entreprise et de votre famille. C’est pourquoi vous devez prendre les devants pour assurer leur protection en cas de coup dur pour vous. Voici quelques conseils pour vous y aider… Que devient mon[..]

Témoignage de Séverine HULLO - SARL Salzert

https://www.ellesassurent.fr/temoignages-femmes-batiment-btp/temoignage-de-severine-hullo-sarl-salzert

Séverine HULLO - SARL Salzert Quel a été votre parcours ? J’ai fait une seconde technique et je me suis ensuite orientée vers le bâtiment. Je me suis spécialisée dans les énergies et les équipements mais nous étions[..]

Témoignage de Géraldine KERDILES – SAS Akabois

https://www.ellesassurent.fr/temoignages-femmes-batiment-btp/temoignage-de-geraldine-kerdiles-sas-akabois

Géraldine KERDILES – SAS Akabois A l’origine cette entreprise, c’est l’entreprise de mon père. Ce sont les circonstances de la vie qui m’ont amenée là. J’avais prévu de finir ma formation de commerce international en Australie[..]

Une évolution annoncée pour le RSI

https://www.ellesassurent.fr/une-evolution-annoncee-pour-le-rsi

Comme cela avait été annoncé pendant la campagne présidentielle, le RSI doit être amené à évoluer. Certains changements vont rentrer en vigueur dès à présent et d’autres dès le 1er janvier 2018. Une[..]

Taux de cotisations des professionnels indépendants en 2013

Taux de cotisations des professionnels indépendants en 2013

https://www.ellesassurent.fr/actualites/taux-de-cotisations-des-professionnels-independants-en-2013

Taux de cotisations des professionnels indépendants en 2013 Vous êtes professionnelle indépendante mais vous rencontrez des difficultés pour vous souvenir des taux de cotisations en cas de maladie-maternité, pour la retraite,[..]

Chef d'entreprise, trouver le bon équilibre entre l’entreprise et moi-même

https://www.ellesassurent.fr/financement-retraite-femme-chef-d-entreprise

En tant que femme chef d’entreprise, plusieurs possibilités s’offrent à vous pour préparer votre retraite : une partie peut être financée par votre entreprise, et une autre peut l’être par vous-même, l’idéal étant[..]

Je ne travaille pas dans l'entreprise familiale

Je ne travaille pas dans l'entreprise familiale

https://www.ellesassurent.fr/femme-entreprise-batiment

Femme du BTP, vous en connaissez parfaitement l’activité : votre conjoint dirige l’entreprise familiale et, même si vous n’y travaillez pas, vous partagez pleinement son quotidien. Surtout, vous êtes consciente de ses aléas professionnels : vous[..]

Les conjointes d’artisans sont également affectées par le stress

https://www.ellesassurent.fr/les-conjointes-d-artisans-sont-egalement-affectees-par-le-stress

Il y a encore peu de temps, nous admettions que la dépression, le stress et même le « burn out » pouvaient toucher les artisans du bâtiment . Aujourd’hui un autre tabou est sur le point d’être brisé : les mêmes symptômes[..]

Une prise de conscience sur les inégalités salariales femmes-hommes

https://www.ellesassurent.fr/smavie-qui-sommes-nous/vie-pro-vie-perso/une-prise-de-conscience-sur-les-inegalites-salariales-femmes-hommes

Une prise de conscience sur les inégalités salariales femmes-hommes Premier constat : un salarié sur deux considère que le simple fait d’être une femme est un frein à sa carrière professionnelle. Deuxième constat : les femmes touchent en[..]

Les indemnités sont cumulables pour les licenciements injustifiés et le travail dissimulé

https://www.ellesassurent.fr/les-indemnites-sont-cumulables-pour-les-licenciements-injustifies-et-le-travail-dissimule

En cas de rupture du contrat de travail pour un licenciement injustifié , un salarié bénéficie d’une indemnité forfaitaire pouvant aller jusqu’à 6 mois de salaire, qui se cumule avec les autres indemnités. Les juges confirment[..]

Chef d'entreprise, qu'ai-je prévu pour ma famille ?

https://www.ellesassurent.fr/retraite-deces-dirigeant-mutuelle-sante

Comme toutes les femmes, vous menez plusieurs vies de front : vous dirigez votre entreprise et en même temps, vous vous souciez du bien-être de votre famille… Mais êtes-vous sûre d’avoir pensé à tout ? Des frais de santé qui[..]

Quels changements pour les indépendants à partir du 1er janvier 2017 ?

https://www.ellesassurent.fr/quels-changements-pour-les-independants-a-partir-du-1er-janvier-2017

La Loi de financement de la Sécurité sociale prévoit pour 2017 des mesures qui vont impacter les travailleurs indépendants .   Nos solutions   Zoom sur quelques mesures : Régime unique de retraite de base des artisans et commerçants La[..]

Je travaille dans l'entreprise familiale

Je travaille dans l'entreprise familiale

https://www.ellesassurent.fr/femme-entreprise-familiale-btp

Votre conjoint dirige son entreprise et vous êtes à ses côtés au quotidien : par votre implication professionnelle, vous l’aidez à développer son activité et le soutenez dans les choix auxquels il est confronté… et, souvent, vous[..]

Comment l'entreprise dont je suis gérante peut m'aider à préparer ma retraite ?

https://www.ellesassurent.fr/preparer-sa-retraite-gerante-entreprise

Femme chef d’entreprise, votre retraite sera moins élevée que pour les salariés (si vous n'avez pas le statut de salariée bien entendu). Votre entreprise peut vous aider à anticiper la retraite ! Découvrez ces dispositifs qui, en outre,[..]

Financez un projet de création / reprise d’entreprise, grâce au FGIF

https://www.ellesassurent.fr/financez-un-projet-de-creation-reprise-d-entreprise-grace-au-fgif

Vous avez une idée de projet et souhaitez créer votre entreprise ? Vous souhaitez reprendre une entreprise ou simplement développer votre activité existante ? Quel que soit votre projet, cela nécessite des fonds et est synonyme d’emprunt. France Active[..]

Régime Social des Indépendants : quelles sont les prestations ?

Régime Social des Indépendants : quelles sont les prestations ?

https://www.ellesassurent.fr/actualites/regime-social-des-independants-quelles-sont-les-prestations-

Régime Social des Indépendants : quelles sont les prestations ? L’indépendant, commerçant ou artisan, peut interrompre son activité de manière contrainte ou volontaire. Avant d’en arriver là, il est nécessaire d’anticiper et[..]

La majoration pour enfants : quelles conséquences sur votre retraite ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/la-majoration-pour-enfants-quelles-consequences-sur-votre-retraite-

Le calcul de la pension de retraite est basé sur de nombreux paramètres, tels que : la durée de cotisation aux assurances vieillesse - tous régimes confondus - les éventuels périodes reconnues équivalentes ou encore l’âge de départ[..]

Temps-partiel : Quelles conséquences sur la retraite ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/temps-partiel-quelles-consequences-sur-la-retraite-

Mode de calcul de la retraite à temps partiel La valorisation des trimestres à temps partiel s’effectue en tenant compte d’un montant. Un trimestre est validé pour toute cotisation sur un montant global de salaires de 1 522,20 €. Toutefois, le travail à[..]

Burn-Out chez les artisans … une triste réalité !

Burn-Out chez les artisans … une triste réalité !

https://www.ellesassurent.fr/actualites/burn-out-chez-les-artisans-une-triste-realite-

On l’appelle le « mal du siècle » ou le syndrome d’épuisement professionnel, le «burn-out» touche de plus en plus d’actifs en France. Près de 3 millions d’artisans pourraient un jour « craquer » au travail à[..]

Prévoir sa protection sociale : une finalité pour tous les indépendants TNS

https://www.ellesassurent.fr/prevoir-sa-protection-sociale-une-finalite-pour-tous-les-independants-tns

Le TNS, travailleur non salarié, bénéficie d’une protection sociale obligatoire ; jusqu’au 1er janvier 2018, les TNS étaient affiliés au RSI (Régime Social des Indépendants). Depuis cette date, le gouvernement Macron a[..]

Sécuriser l’activité du conjoint

https://www.ellesassurent.fr/securiser-l-activite-du-conjoint

Un grand nombre de conjoints travaillent au sein de l’entreprise familiale . Dans la plupart des cas, ces conjoints n’ont aucun statut et, de ce fait, ne sont pas couverts en cas d’accident. Sans statut légal, ils ne cotisent pas à l’assurance-maladie[..]

Qu’apporte la plateforme de Golden Bees aux recruteurs ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/qu-apporte-la-plateforme-de-golden-bees-aux-recruteurs-

Ce concept permet de traiter un des phénomènes de société, qu’est le vaste sujet de la recherche d’emploi, mais surtout l’efficacité apportée à la fois pour les personnes en recherche d’emploi que pour les recruteurs de faire[..]

Aide de Pôle Emploi aux créateurs ou repreneurs d’entreprise

https://www.ellesassurent.fr/aide-de-pole-emploi-aux-createurs-ou-repreneurs-d-entreprise

Vous avez été licencié ou bien vous avez démissionné d’un emploi salarié et vous décidez de reprendre ou de créer une entreprise ? Pôle Emploi vous accompagne dans la création de votre projet avec des aides[..]

Aide de Pôle Emploi aux créateurs ou repreneurs d’entreprise

Aide de Pôle Emploi aux créateurs ou repreneurs d’entreprise

https://www.ellesassurent.fr/actualites/aide-de-pole-emploi-aux-createurs-ou-repreneurs-d-entreprise

Vous avez été licencié ou bien vous avez démissionné d’un emploi salarié et vous décidez de reprendre ou de créer une entreprise ?Pôle Emploi vous accompagne dans la création de votre projet avec des aides[..]

Vie privée – vie professionnelle : une conciliation difficile pour les chefs d’entreprise

Vie privée – vie professionnelle : une conciliation difficile pour les chefs d’entreprise

https://www.ellesassurent.fr/actualites/vie-privee-vie-professionnelle-une-conciliation-difficile-pour-les-chefs-d-entreprise-

Vie privée – vie professionnelle : une conciliation difficile pour les chefs d’entreprise Le souhait d’être indépendante a longuement mûri et vous avez enfin fait le pas. Les difficultés sont nombreuses : projet avec toutes les études qui[..]

Les modifications et bénéficiaires de la nouvelle pension de réversion

https://www.ellesassurent.fr/articles/les-modifications-et-beneficiaires-de-la-nouvelle-pension-de-reversion

De plus, ils donnent accès à des droits très disparates entre les individus notamment entre les salariés du privé et ceux du secteur public. Dans les autres objectifs, figurent des différences qui existent aujourd’hui entre les hommes et les femmes.[..]

Séparation du couple d’artisan : divorce – santé – retraite

https://www.ellesassurent.fr/separation-du-couple-d-artisan-divorce-sante-retraite

Pour les artisans et leur conjoint, le divorce est le plus souvent une situation qui va impacter non seulement leur vie personnelle mais aussi leur vie professionnelle . Pour la conjointe d’un artisan, plusieurs questions vont se poser avec des réponses différentes selon son[..]

Les femmes dirigeantes moins concernées par le risque de dépôt de bilan

https://www.ellesassurent.fr/articles/les-femmes-dirigeantes-moins-concernees-par-le-risque-de-depot-de-bilan

Prenons l’exemple, qui aujourd’hui encore fait débat, de l’égalité hommes-femmes dans la vie professionnelle. D’ailleurs, ce sujet ne se restreint pas forcément au travail puisqu’il peut tout à fait être appliqué aux[..]

Etant chef d'entreprise, de quelles aides fiscales puis-je bénéficier pour ma retraite?

https://www.ellesassurent.fr/aides-fiscales-retraite-chef-d-entreprise

Préparer votre retraite personnelle, c’est important, bien sûr. Mais, en tant que femme chef d’entreprise, vous souhaitez surtout améliorer le résultat de votre entreprise… Bonne nouvelle : quel que soit votre statut, il existe des solutions qui vous[..]

Indemnités journalières : du nouveau pour les conjointes collaboratrices

Indemnités journalières : du nouveau pour les conjointes collaboratrices

https://www.ellesassurent.fr/actualites/indemnites-journalieres-du-nouveau-pour-les-conjointes-collaboratrices-1398331593

Indemnités journalières : du nouveau pour les conjointes collaboratrices Conjointes collaboratrices d’artisans et de commerçants, vous bénéficiez à présent d’une indemnisation du régime social des indépendants en cas[..]

Création d’entreprise par une femme : toujours un sujet de discussion ?

https://www.ellesassurent.fr/actualites/creation-d-entreprise-par-une-femme-toujours-un-sujet-de-discussion-

Création d’entreprise par une femme : toujours un sujet de discussion ? Si l‘on assistait, il y a encore quelques années, à une réticence concernant l'entrepreneuriat des femmes, une nette amélioration s’est fait sentir ces dernières[..]

Bien maîtriser ses finances personnelles

https://www.ellesassurent.fr/articles/bien-maitriser-ses-finances-personnelles-

Quelles mesures récentes en faveur des finances personnelles ? Parmi les nombreux exemples que l’on peut citer, on peut parler du démembrement de la clause bénéficiaire dans le cadre des assurances vies. L’assurance vie est un des moyens les plus faciles et[..]

L’entrepreneuriat : un accompagnement dédié aux femmes

https://www.ellesassurent.fr/l-entrepreneuriat-un-accompagnement-dedie-aux-femmes

En 2013, un objectif ambitieux avait été fixé par Najat Vallaud-Belkacem, alors ministre du Droit des femmes, Geneviève Fioraso, ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, et Fleur Pellerin, ministre en charge des PME, de l'innovation et de[..]

Je suis conjointe associée

https://www.ellesassurent.fr/statut-conjoint-associee

Vous avez soutenu votre conjoint lors de sa création ou reprise d’entreprise et détenez des parts sociales du capital. Mais, ce statut de conjointe associée recouvre des réalités très différentes… Quelles sont les conditions à[..]

Je suis en arrêt, quelles indemnités puis-je percevoir ?

https://www.ellesassurent.fr/Arret-de-travail-indemnites-journalieres-hommes-cles

Un arrêt de travail, s’il dure un peu, peut avoir des conséquences importantes sur votre vie personnelle, mais aussi professionnelle. Voici quelques conseils pour bien anticiper ! A quelles indemnités journalières ai-je droit ? Vous êtes en arrêt de[..]

Chef d'entreprise, comment puis-je préparer moi-même ma retraite ?

https://www.ellesassurent.fr/preparer-sa-retraite-femme-chef-d-entreprise

Que vous soyez femme dirigeante salariée ou professionnelle indépendante, vous bénéficierez d’une pension de retraite au titre de votre régime obligatoire, pour lequel vous cotisez. Mais les ressources du système des retraites diminuent… Mieux[..]

Je suis chef d’entreprise, comment l’entreprise continue-t-elle de fonctionner pendant mon absence ?

https://www.ellesassurent.fr/homme-cle-deces-chef-d-entreprise

En tant que femme chef d’entreprise, vous êtes un pilier de son fonctionnement, au quotidien comme à long terme. Mais s’il venait à vous arriver quelque chose, votre entreprise aurait-elle les ressources pour tenir bon pendant votre absence? L’entreprise en[..]

Témoignage de Caroline DE LA ROSA – SARL LMA

https://www.ellesassurent.fr/temoignages-femmes-batiment-btp/la-federation-francaise-du-batiment-encourage-l-entrepreneuriat-au-feminin

Caroline DE LA ROSA – SARL LMA Ma formation de base est une formation scientifique. Pour mon premier travail j’étais responsable qualité sécurité environnement dans une entreprise de fabrication de papiers ondulés. En 2007, j’ai eu envie de[..]

Je suis dirigeante salariée

https://www.ellesassurent.fr/statut-dirigeante-salariee-btp

Votre statut de dirigeante dépend principalement de la forme juridique de votre entreprise et de la détention des parts sociales (> ou < à 50%) . C’est un élément très important, puisque votre régime de protection sociale en[..]

Quelle protection pour les salariés et leurs familles ?

https://www.ellesassurent.fr/salaries-prevoyance-remboursements-securite-sociale

Salariée, votre protection dépend de la Sécurité sociale mais aussi de votre entreprise… La protection des salariés En tant que salariée, vous êtes affiliée au régime général de la Sécurité sociale,[..]

En 30 ans, le nombre de femmes dirigeantes dans les TPE artisanales a doublé

https://www.ellesassurent.fr/en-30-ans-le-nombre-de-femmes-dirigeantes-dans-les-tpe-artisanales-a-double

De plus en plus de femmes sont séduites par l’entrepreneuriat . Que ce soit pour le besoin d’indépendance, l’envie de créer ou la liberté d’être son propre patron, nombreuses sont celles qui y trouvent leur compte. Un secteur tout[..]

Réforme des retraites : quels changements pour les femmes ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/reforme-des-retraites-quels-changements-pour-les-femmes-

Certains points de cette réforme concernent essentiellement les femmes. Alors quelles sont les propositions du gouvernement en matière de retraites pour les femmes ? Quels sont les changements que le gouvernement souhaite mettre en place ? Aujourd’hui, en France, les deux[..]

Comment assurer la protection de son conjoint pour l’avenir ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/comment-assurer-la-protection-de-son-conjoint-pour-l-avenir-

La protection du conjoint grâce au contrat de mariage et à la donation au dernier vivant Lors de l’union de deux personnes, il est important en amont de penser, même si tout semble rose à ce moment-là, que les aléas de la vie peuvent venir ternir cette[..]

Rattachement fiscal des enfants : est-ce votre intérêt ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/rattachement-fiscal-des-enfants-est-ce-votre-interet-

Cette année, nous sommes dans une configuration particulière, car compte-tenu de la mise en place de l’impôt à la source, l’année 2018 était une “année blanche” et cette situation a des impacts sur certains[..]

Comment la loi PACTE protègera mieux le statut du conjoint collaborateur ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/comment-la-loi-pacte-protegera-mieux-le-statut-du-conjoint-collaborateur-

La loi PACTE permet par ailleurs de mieux favoriser le financement des entreprises, un des freins de création ou de développement. Mais cette loi prévoit également un certain nombre de mesures concernant les intérêts des salariés notamment avec la[..]

Les pouvoirs du conjoint collaborateur dans l’entreprise

Les pouvoirs du conjoint collaborateur dans l’entreprise

https://www.ellesassurent.fr/actualites/les-pouvoirs-du-conjoint-collaborateur-dans-l-entreprise

Les pouvoirs du conjoint collaborateur dans l’entreprise Depuis la loi du 02 Août 2005, le conjoint du chef d’entreprise travaillant avec ce dernier, a l’obligation de choisir un statut : conjoint collaborateur, salarié ou associé. Cette réglementation[..]

Quelles qualités pour plaire à ses équipes ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/quelles-qualites-pour-plaire-a-ses-equipes-

Cette adhésion sera le lien entre le dirigeant et ses équipes, mais également dans l’équipe elle-même, où chaque membre aura sa place, se sentira reconnu et, donnera, ainsi, le maximum de lui-même. La réunion de ces paramètres rend[..]

Le statut des conjointes de dirigeants

Le statut des conjointes de dirigeants

https://www.ellesassurent.fr/actualites/le-statut-des-conjointes-de-dirigeant

Le statut des conjointes de dirigeant Je suis la conjointe d’un dirigeant d’entreprise et je souhaite prendre part activement à la vie de l’entreprise. Comment choisir mon statut ? Les conjoints qui prennent activement part à l’activité professionnelle[..]

Les femmes sont l’avenir... des entreprises familiales

https://www.ellesassurent.fr/articles/les-femmes-sont-l-avenir-des-entreprises-familiales

Elles y sont liées très souvent, car elles sont filles ou petites filles d’entrepreneurs et que, venu le moment de la transmission, elles assurent un rôle important. Les femmes sont de plus en plus nombreuses à se lancer dans l'entrepreneuriat : elles[..]

Les femmes sont-elles plus mises en cause lorsqu’elles mènent une carrière ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/les-femmes-sont-elles-plus-mises-en-cause-lorsqu-elles-menent-une-carriere-

Faire face de front à une vie professionnelle où les exigences sont de plus en plus accrues tout en conciliant la vie de famille et notamment les tâches liées aux enfants relève souvent d’un marathon. Toutefois, conscientes de plus en plus que[..]

Les femmes repreneuses d’entreprises familiales encore minoritaires

https://www.ellesassurent.fr/les-femmes-repreneuses-d-entreprises-familiales-encore-minoritaires

Dans un contexte où la reprise de l’ entreprise familiale par un descendant est faible, la place des repreneuses est encore plus minoritaire. En effet, en France, seul 12% des entreprises sont transmises à la famille et dans un tel contexte, il est d’autant plus[..]

Un statut légal pour le conjoint du chef d’entreprise : lequel choisir ?

https://www.ellesassurent.fr/un-statut-legal-pour-le-conjoint-du-chef-d-entreprise-lequel-choisir

Les droits et obligations professionnels et sociaux dépendent du choix du statut du conjoint du dirigeant d’une entreprise artisanale, commerciale ou libérale. Cette possibilité de choisir entre trois statuts distincts pour le conjoint résulte d’une loi du[..]

Les obligations de votre entreprise – ANI

https://www.ellesassurent.fr/les-obligations-de-votre-entreprise-ani

L’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 a consacré les accords compétitivité-emploi dénommés « accords de maintien dans l’emploi ». Le but de cette réforme est de créer de nouveaux droits dans le[..]

Les femmes dirigeantes moins concernées par le risque de dépôt de bilan

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Prenons l’exemple, qui aujourd’hui encore fait débat, de l’égalité hommes-femmes dans la vie professionnelle. D’ailleurs, ce sujet ne se restreint pas forcément au travail puisqu’il peut tout à fait être appliqué aux[..]

Quelles mesures des dispositifs retraite réduiront l’inégalité femmes-hommes ?

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En effet, le parcours professionnel des femmes est, du fait de leurs contraintes personnelles en tant que mère, impacté par les suspensions d’activité telles que le congé parental, les périodes à temps partiel. Par ailleurs, leurs salaires[..]

Entreprendre au féminin : c’est le bon moment !

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Elles sont de plus en plus nombreuses à sauter le pas et leurs domaines de prédilection sont plus le commerce, les services ou la créativité.   Si bien sûr, c’est l’état d’esprit qui prime dans ces décisions, un certain nombre[..]

La récupération pour rénover

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On voit de plus en plus de sites dédiés à la revente, récupération ou transformation de ces objets. Des sites dédiés à tous les particuliers soucieux de se débarrasser de mobilier ou objets dont ils n’ont plus besoin ou[..]

Le congé paternité : qui est concerné ?

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Un congé naissance de trois jours avait été auparavant accordé aux pères et en 2002, Ségolène Royal alors Ministre déléguée à la Famille, met en place un congé paternité pour les pères qui le souhaitent.[...]

Des trimestres supplémentaires par enfant : quel impact sur la retraite des femmes ?

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Elles souhaitent à la fois s’épanouir dans leurs fonctions, mais aspirent aussi à mener de front leur vie de famille et surtout de mère. Elles doivent au quotidien gérer les contraintes et les difficultés notamment d’organisation. Alors quand[..]

Comment la loi PACTE protègera mieux le statut du conjoint collaborateur ?

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La loi PACTE permet par ailleurs de mieux favoriser le financement des entreprises, un des freins de création ou de développement. Mais cette loi prévoit également un certain nombre de mesures concernant les intérêts des salariés notamment avec la[..]

Vous souhaitez entreprendre : quels dispositifs financiers pour vous y aider ?

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Selon la structure juridique choisie, il y aura le capital à prévoir, des frais de constitution de société, puis les achats de fournitures et de matériel, les différents contrats d’assurance ou de maintenance. Il sera nécessaire,[..]

La création d’entreprise : quelles étapes indispensables ?

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Il est également nécessaire de bien appréhender les contraintes et obligations pour mettre toutes les chances de son côté et surtout d’anticiper pour ne pas avoir de surprises désagréables qui pourraient avoir des conséquences pour son[..]

Rattachement fiscal des enfants : est-ce votre intérêt ?

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Cette année, nous sommes dans une configuration particulière, car compte-tenu de la mise en place de l’impôt à la source, l’année 2018 était une “année blanche” et cette situation a des impacts sur certains[..]

Quelles mesures pour réduire les inégalités hommes-femmes en matière de retraites ?

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Il s’agit de réduire les différences de traitement et d’unifier les méthodes de calcul. Les systèmes de calculs et leurs diversités aboutissent à des inégalités importantes entre les différents corps de métiers, les[..]

Le congé paternité : une nouvelle mesure en cas d’hospitalisation de votre enfant

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Les salariés, qu’ils soient en CDI ou CDD, ont droit à un congé paternité. Bien évidemment, ils doivent au préalable remplir certaines conditions que nous énumérerons par la suite.[...]

Régularisation de l’impôt sur le revenu : qu’en est-il du crédit d’impôt pour frais de garde d’enfant ?

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Le but premier du prélèvement à la source était d’éviter le décalage qui existait auparavant entre la perception des revenus et l’impôt qui était dû sur ceux-ci. En effet, l’impôt des revenus de[..]

Quelles mesures pour les femmes pour leur émancipation économique ?

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Les mesures prises tendent à réduire les écarts qui existent actuellement en termes de salaires, de formation ou de promotion au sein des entreprises et concernent par voie de conséquences les droits à la retraite calculés sur ces éléments.[..]

Quels réseaux pour aider les femmes créatrices d’entreprise ?

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Il est nécessaire de se faire assister et conseiller pour faire les bons choix et prendre les bonnes options afin d’éviter des désagréments en cours de vie de la société. Les femmes créatrices d’entreprise ont la possibilité de[..]

Les résultats du quiz

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1) Le nouveau système de retraite permettra d’acquérir des points tout au long de sa carrière. Réponse : Vrai, durant votre vie professionnelle, vous cotiserez pour acquérir des droits à la retraite. Mais, des points seront également[..]

Quelles mesures pour réduire les inégalités hommes-femmes en matière de retraites ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/quelles-mesures-pour-reduire-les-inegalites-hommes-femmes-en-matiere-de-retraites--1573565000

Il s’agit de réduire les différences de traitement et d’unifier les méthodes de calcul. Les systèmes de calculs et leurs diversités aboutissent à des inégalités importantes entre les différents corps de métiers, les[..]

La majoration pour enfants : quelles conséquences sur votre retraite ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/la-majoration-pour-enfants-quelles-consequences-sur-votre-retraite-

Le calcul de la pension de retraite est basé sur de nombreux paramètres, tels que : la durée de cotisation aux assurances vieillesse - tous régimes confondus - les éventuels périodes reconnues équivalentes ou encore l’âge de départ[..]

Quels droits pour le congé maternité ?

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Le congé maternité est accordé aux femmes depuis 1909 et, depuis un siècle, la loi a fait évoluer les droits en termes de rémunération, de durée et enfin de bénéficiaires. A la mise en place, les femmes bénéficiaient d’un congé de 8 semaines, mais pas de compensation financière.[...]

Qu’apporte la plateforme de Golden Bees aux recruteurs ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/qu-apporte-la-plateforme-de-golden-bees-aux-recruteurs-

Ce concept permet de traiter un des phénomènes de société, qu’est le vaste sujet de la recherche d’emploi, mais surtout l’efficacité apportée à la fois pour les personnes en recherche d’emploi que pour les recruteurs de faire[..]

Entreprises dirigées par des femmes : le classement 2019

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Les femmes souhaitent, de plus en plus, être indépendantes professionnellement et se tournent naturellement vers l’entreprenariat. Les différentes mesures en faveur des créations d’entreprises en général, ainsi que celles plus spécialement[..]

Réforme des retraites : quels changements pour les femmes ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/reforme-des-retraites-quels-changements-pour-les-femmes-

Certains points de cette réforme concernent essentiellement les femmes. Alors quelles sont les propositions du gouvernement en matière de retraites pour les femmes ? Quels sont les changements que le gouvernement souhaite mettre en place ? Aujourd’hui, en France, les deux[..]

Quelles qualités pour plaire à ses équipes ?

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Cette adhésion sera le lien entre le dirigeant et ses équipes, mais également dans l’équipe elle-même, où chaque membre aura sa place, se sentira reconnu et, donnera, ainsi, le maximum de lui-même. La réunion de ces paramètres rend[..]

Bien maîtriser ses finances personnelles

https://www.ellesassurent.fr/articles/bien-maitriser-ses-finances-personnelles-

Quelles mesures récentes en faveur des finances personnelles ? Parmi les nombreux exemples que l’on peut citer, on peut parler du démembrement de la clause bénéficiaire dans le cadre des assurances vies. L’assurance vie est un des moyens les plus faciles et[..]

Temps-partiel : Quelles conséquences sur la retraite ?

https://www.ellesassurent.fr/articles/temps-partiel-quelles-consequences-sur-la-retraite-

Mode de calcul de la retraite à temps partiel La valorisation des trimestres à temps partiel s’effectue en tenant compte d’un montant. Un trimestre est validé pour toute cotisation sur un montant global de salaires de 1 522,20 €. Toutefois, le travail à[..]

Comment assurer la protection de son conjoint pour l’avenir ?

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La protection du conjoint grâce au contrat de mariage et à la donation au dernier vivant Lors de l’union de deux personnes, il est important en amont de penser, même si tout semble rose à ce moment-là, que les aléas de la vie peuvent venir ternir cette[..]

Le point sur la retraites des femmes

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Cette inégalité prend sa source en amont dans le calcul de cette retraite, qui elle-même tient compte du parcours de la salariée, des différents événements de sa vie et bien sûr de ses salaires. C’est la conjonction de tous ces[..]

Quels sont les effets bénéfiques du confinement sur la famille ?

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C’est au sein de la famille que se sont révélés des effets souvent bénéfiques, notamment dans la qualité du dialogue, la découverte ou redécouverte des autres, la compréhension et la mise en place de nouvelles méthodes et[..]

La médecine en téléconsultation : conséquence du Covid 19

https://www.ellesassurent.fr/articles/la-medecine-en-teleconsultation-consequence-du-covid-19

Toutefois, c’est dans le domaine médical que la méthode a connu un essor incroyable via la téléconsultation avec son médecin traitant ou un spécialiste. En effet, la crainte d’être en contact avec le virus a encouragé les patients[..]

Quelles mesures complémentaires au 1er juillet suite à la crise du Covid 19 ?

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Ces mesures concernent les entreprises et aussi, les salariés et les familles. En ce qui concerne les sociétés, les aides et dispositifs mis en place portent sur des allègements ou reports de charges ainsi que des possibilités de prêts à taux[..]

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