La transmission générationnelle d’entreprise : comment faire pour réussir ?
Il existe en France, et partout dans le monde, de nombreuses entreprises, des très petites comme des grandes, qui se transmettent de génération en génération.
Mon statut dans l’entreprise
Peut-on cumuler les statuts de demandeur d’emploi et de conjoint collaborateur ?
Les conjoints de chef d’entreprise exerçant une activité professionnelle régulière pour le compte du dirigeant doivent choisir parmi 3 statuts : Le conjoint salarié, Le conjoint associé ou le conjoint collaborateur.
Les pouvoirs du conjoint collaborateur dans l’entreprise
Depuis la loi du 02 Août 2005, le conjoint du chef d’entreprise travaillant avec ce dernier, a l’obligation de choisir un statut : conjoint collaborateur, salarié ou associé.
Comment la loi PACTE protègera mieux le statut du conjoint collaborateur ?
La loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) a été mise en place pour donner de l’air aux entreprises en allégeant un certain nombre de contraintes, en favorisant les créations d’entreprises, en encourageant les initiatives notamment dans les projets de l’innovation.
Les femmes sont l’avenir… des entreprises familiales
Le célèbre vers de Louis Aragon chanté par Jean Ferrat “la femme est l’avenir de l’homme” s’applique parfaitement au monde des entreprises…
Sécuriser l’activité du conjoint
Un grand nombre de conjoints travaillent au sein de l’entreprise familiale. Dans la plupart des cas, ces conjoints n’ont aucun statut et, de ce fait, ne sont pas couverts en cas d’accident.
Les femmes repreneuses d’entreprises familiales encore minoritaires
Dans un contexte où la reprise de l’entreprise familiale par un descendant est faible, la place des repreneuses est encore plus minoritaire.
Un statut légal pour le conjoint du chef d’entreprise : lequel choisir ?
Les droits et obligations professionnels et sociaux dépendent du choix du statut du conjoint du dirigeant d’une entreprise artisanale, commerciale ou libérale.
La transmission des entreprises familiales : des taux encore faibles
En France, on dénombre pas moins de 3 millions d’entreprises, toutes tailles et formes juridiques confondues.
Et si ma situation familiale change ?
« Je travaille dans l’entreprise de mon conjoint, mais nos disputes sont de plus en plus fréquentes… Si jamais on venait à se séparer, quelles seraient les conséquences pour moi ? »
