Trimestres pour enfants : pourrez-vous partir à la retraite avant l’âge légal ?
Il est possible d’obtenir des trimestres validés pour des périodes d’inactivités professionnelles comme la maladie, la maternité ou le chômage, mais il ne faut pas confondre ces trimestres avec des trimestres cotisés. Ces trimestres ont donné lieu au versement de cotisations calculées sur les revenus d’activité. Les enfants donnent droit à des trimestres supplémentaires au titre de la maternité ou de l’adoption, au titre de l’éducation, mais également en cas de handicap.
Dans tous les cas, la première des choses à savoir est que ces trimestres supplémentaires pour enfants ne vous permettent en aucun cas de partir à la retraite plus rapidement. Toutefois, ils peuvent vous aider à atteindre plus rapidement un taux plein afin d’éviter une décote sur votre pension de retraite. Alors combien de trimestres supplémentaires pouvez-vous obtenir ? Ces trimestres ont-ils un impact sur le montant de votre pension ?
Combien de trimestres pour la maternité et l’éducation ?
Ce nombre de trimestres supplémentaires pour enfants diffère selon le régime de retraite, notamment entre les salariés du privé et les fonctionnaires. Les travailleurs non salariés peuvent également prétendre à ces trimestres supplémentaires. Au maximum, il est possible d’obtenir 8 trimestres supplémentaires par enfant pour les salariés du privé et les TNS affiliés au régime de la Sécurité Sociale des Indépendants.
- 4 trimestres au titre de la maternité : cette majoration d’assurance est accordée obligatoirement à la mère biologique.
- 4 trimestres au titre de l’éducation ou de l’adoption : ici, il convient de faire certaines distinctions. Dans un premier temps, pour les enfants nés avant 2010, ces trimestres supplémentaires sont accordés de plein droit à la mère. Pour les enfants nés à compter de 2010, ces trimestres peuvent être accordés à la mère, au père ou bien en partage aux deux parents. Attention toutefois, il faut en faire la demande dans le délai de 6 mois à partir du 4e anniversaire de sa naissance. En l’absence d’option choisie, les trimestres sont accordés de plein droit à la mère. Dans le cas d’un couple de même sexe, les trimestres sont partagés.
Pour bénéficier de ces trimestres pour éducation, il ne faut pas avoir été privé de l’autorité parentale et il faut avoir résidé avec l’enfant pendant une durée d’au moins un an au cours des 4 années qui suivent sa naissance.
Ces trimestres supplémentaires ont-ils une incidence sur le montant de la pension ?
Dans le principe, ces trimestres supplémentaires maternité et éducation permettent d’atteindre plus rapidement le taux plein. Si à l’âge légal de la retraite, soit 62 ans, vous n’avez pas cotisé suffisamment de trimestres, ces 8 trimestres supplémentaires vous permettent de pouvoir partir à la retraite à taux plein. Sans ces trimestres de bonification, vous auriez pu partir à 62 ans, mais en ayant une décote sur le montant de votre pension.
En quelque sorte, ces trimestres n’augmentent pas le montant de votre pension, mais peuvent vous permettre d’éviter une décote. Cette décote réduit définitivement le montant de votre pension et cela peut avoir une incidence sur votre situation financière.
La retraite se rapproche et vous souhaitez avoir l’esprit libre le moment venu ? Vous craignez une décote sur votre pension ou de ne pas atteindre le nombre de trimestres suffisants ? Rapprochez-vous de votre conseiller SMA, il saura faire un bilan avec vous de votre situation et vous accompagner dans vos projets.
