Les femmes sont-elles plus mises en cause lorsqu’elles mènent une carrière ?

S’il est un sujet qui fait couler beaucoup d’encre, c’est bien le thème de la vie personnelle et professionnelle des femmes et notamment de la façon dont elles abordent ces deux pans de leur vie et surtout comment elles les gèrent.

Faire face de front à une vie professionnelle où les exigences sont de plus en plus accrues tout en conciliant la vie de famille et notamment les tâches liées aux enfants relève souvent d’un marathon. Toutefois, conscientes de plus en plus que l’épanouissement personnel passe par ces deux vies et leurs contraintes, les femmes s’affirment. Notamment, en décidant de créer leur propre entreprise. Si l’on sait que les femmes rencontrent plus de difficultés pour s’imposer dans le monde professionnel, elles doivent parfois également subir les reproches de leur entourage qui estime qu’elles s’investissent trop et surtout au détriment de leur vie personnelle.

L’emploi du temps en question

Il a été mis à jour que les femmes françaises étaient plus confrontées aux reproches de leur conjoint ou de leur famille et notamment par rapport au temps qu’elles consacrent à leur vie professionnelle. En France, il est encore dans les mœurs de penser que la durée du travail est étroitement liée avec l’investissement professionnel et, de ce fait, les salariés et notamment les cadres multiplient les heures de travail à leur poste, mais souvent également à leur domicile. Il en est tout autrement chez nos voisins européens et particulièrement dans les pays scandinaves où la durée du travail n’est pas liée à la compétence ni à l’efficacité. En effet, dans ces pays ces notions ne passent pas par la durée du travail et alors que les femmes ont un taux d’emploi supérieur à celui de la France, il semble qu’elles gèrent mieux leurs différentes activités.

Les femmes, au-delà de leurs horaires au travail, doivent également faire face à leurs missions à leur domicile. Elles assurent encore de façon importante, seules ou peu partagées avec leurs compagnons, toutes les tâches ménagères, les devoirs des enfants ou encore les courses. Elles s’investissent encore plus souvent que les hommes dans le cadre des activités des enfants devant jongler avec leur emploi du temps et leurs horaires.

La charge mentale en conséquence

Et alors que l’on constate ces disparités, une étude a montré que les femmes françaises subissaient plus de reproches que les femmes des autres pays. Paradoxalement, alors qu’elles assument souvent très bien et presque seules une grande partie des missions de leur vie personnelle, on leur reproche de ne pas “avoir assez de temps” et d’être trop absentes. Ces reproches sont d’autant plus forts lorsqu’elles occupent des postes, soit en horaires décalés, soit de nuit. L’emploi très fréquent des femmes dans des postes à temps partiel où les horaires peuvent changer d’une semaine à l’autre est également un facteur qui les place au cœur des polémiques familiales.

La conséquence inévitable de cet état de fait, où peuvent se percuter à la fois dans la vie professionnelle des difficultés liées aux conditions de travail et les reproches essuyés dans la vie personnelle, peut se manifester par un mal-être et une charge mentale qui auront des répercussions non seulement psychologiques, mais parfois physiques.

En tant que femme, vous êtes sollicitées régulièrement au cours d’une journée aussi bien dans votre travail qu’au sein de votre famille. Les reproches que l’on peut vous adresser, même s’ils ne sont pas justifiés, peuvent avoir un effet néfaste sur votre travail ou même vis-à-vis de vos proches. Pour éviter le phénomène de « charge mentale », il est indispensable d’organiser son temps de travail et son temps dans sa vie personnelle de manière équitable.

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Sources : https://www.20minutes.fr/societe/2612959-20190925-femmes-galerent-concilier-vie-pro-vie-perso-cerise-gateau-entourage-reproche

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